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Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : janvier 2026

1. Objet

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2. Éditeur du site

Cedarcore Droit Social
Nicolas Dubois, 18 Rue Pasteur, Dieppe, Normandie, 76200
E-mail : contact@webcedarcore.click
Téléphone : +33 7 81 46 29 35

3. Acceptation

L'accès au site implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser le site.

4. Services proposés

Le site présente des prestations de conseil en droit du travail : consultations sur les bulletins de paie, audits de temps de travail et accompagnement aux ruptures conventionnelles. Les informations publiées sont indicatives et ne constituent pas un conseil juridique personnalisé tant qu'une prestation n'a pas été formalisée.

5. Propriété intellectuelle

L'ensemble des contenus du site (textes, graphismes, structure) est protégé par le droit d'auteur. Toute reproduction, représentation ou diffusion sans autorisation écrite préalable de Cedarcore Droit Social est interdite.

6. Responsabilité

Cedarcore Droit Social s'efforce d'assurer l'exactitude des informations diffusées sur le site. Toutefois, le cabinet ne saurait être tenu responsable des erreurs, omissions ou d'une utilisation inappropriée des contenus. Les articles du blog sont rédigés à titre informatif et ne remplacent pas une consultation individualisée.

7. Liens hypertextes

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers. Cedarcore Droit Social n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu.

8. Données personnelles

Le traitement des données personnelles est décrit dans notre politique de confidentialité.

9. Droit applicable et juridiction

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux compétents du ressort de Dieppe seront seuls compétents.

10. Modification des CGU

Cedarcore Droit Social se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les utilisateurs sont invités à les consulter régulièrement.

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