§ Parcours
Comment se déroule une consultation
Du premier contact à la remise du compte-rendu, voici le déroulement type d'une prestation au cabinet Cedarcore Droit Social.
1. Prise de contact
Vous nous écrivez via le formulaire, par e-mail ou par téléphone. Nous identifions la prestation adaptée et vous indiquons les documents à rassembler : bulletins de paie, contrat, plannings ou proposition de rupture selon le cas.
2. Confirmation du rendez-vous
Un créneau est fixé au cabinet (18 rue Pasteur, Dieppe) ou en visioconférence. Vous recevez un rappel des documents à apporter et du tarif applicable. Pour les audits sur site, une visite préalable peut être planifiée.
3. Entretien d'analyse
L'entretien dure entre 45 minutes et deux heures selon la prestation. Nous examinons vos documents ensemble, posons des questions sur votre organisation du travail et expliquons les constats au fur et à mesure.
4. Compte-rendu écrit
Sous 48 heures ouvrées, vous recevez une synthèse : constats, références aux textes applicables, recommandations et, le cas échéant, modèles de courriers ou calendrier de régularisation.
5. Suites possibles
Selon votre situation, nous pouvons proposer une séance de suivi, orienter vers un avocat spécialisé en contentieux prud'homal ou clore le dossier si votre question est résolue. Aucune suite n'est imposée.
Que apporter à la première consultation bulletin de paie ?
Vos trois derniers bulletins, votre contrat de travail, tout avenant salarial et, si possible, l'identifiant de votre convention collective (IDCC).
Les consultations en visio sont-elles aussi complètes ?
Oui. Vous nous transmettez vos documents par e-mail sécurisé avant l'entretien. La durée et le tarif sont identiques à une consultation au cabinet.
Puis-je annuler ou reporter mon rendez-vous ?
Oui, sans frais si vous nous prévenez au moins 24 heures à l'avance. Consultez notre politique de remboursement pour les conditions détaillées.