Consultation · Accompagnement personnalisé
Accompagnement négociation de départ
Préparation et sécurisation d'une rupture conventionnelle ou d'un départ négocié : simulation indemnités, calendrier et points de vigilance juridiques.
À qui s'adresse cette prestation
Salariés en CDI ou CDD senior, employeurs souhaitant encadrer un départ sans litige.
Description
Un accompagnement structuré pour aborder sereinement une rupture conventionnelle ou un départ amiable, avec une estimation claire des indemnités et des délais.
Déroulement
- Premier entretien : situation, contrat, objectifs
- Calcul des indemnités et analyse des risques
- Préparation de la négociation et simulation
- Point final après accord ou refus employeur
Ce qui est inclus
- Simulation de l'indemnité de rupture conventionnelle
- Revue du contrat et de l'ancienneté
- Préparation des arguments et contre-propositions
- Vérification de la conformité de la procédure
- Modèle de questions pour l'entretien avec l'employeur
Hors périmètre
- Représentation devant l'inspection du travail
- Rédaction du formulaire Cerfa au nom du client
- Suivi après homologation de la rupture
Préparation recommandée
Apportez votre contrat, vos trois derniers bulletins et toute proposition écrite reçue de l'employeur.