Consultation · Mission d'audit
Audit temps de travail et heures supplémentaires
Examen des plannings, registres et bulletins pour vérifier le respect des durées légales, du repos et le calcul des heures supplémentaires.
À qui s'adresse cette prestation
Employeurs de 5 à 50 salariés, délégués du personnel, salariés en forfait jour ou horaire avec heures non majorées.
Description
Un audit ciblé pour les employeurs et salariés qui suspectent une non-conformité dans l'organisation du temps de travail ou le paiement des heures supplémentaires.
Déroulement
- Échange préalable sur l'organisation et les documents disponibles
- Collecte des plannings, contrats et bulletins sur 12 mois
- Analyse sur site ou à distance
- Rapport écrit et restitution orale
Ce qui est inclus
- Analyse des plannings et du registre du personnel
- Vérification du compteur d'heures supplémentaires
- Contrôle du respect des repos quotidiens et hebdomadaires
- Rapport de conformité avec points de vigilance
- Entretien de restitution d'une heure
Hors périmètre
- Mise en place du logiciel de badgeuse
- Accompagnement contentieux prud'homal
- Audit de l'ensemble de la paie sociale
Préparation recommandée
Rassemblez les plannings des douze derniers mois, le registre du personnel et les conventions de forfait si applicables.